あしたのチームとは『人事評価制度』ですが、簡単にご説明させて頂くと、『社員が頑張れば、それが正しく評価=給与に繋がる納得感のある人事評価システム』です。全社員共通しての目標設定(付与型目標)と社員それぞれの目標(自己設定目標)があり、付与型目標により、全社員が会社の目的・目標を理解し、自己設定目標を立てる事により、自分のやりたい事・やるべき事の優先順位を整理する事ができます。 ▢コロナ対策▢整骨部門 前の記事 オンライン説明会 次の記事
コメント